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育児休業・介護休暇・休職

休業期間中の掛金の特例

●次の区分により休業する会員は、申し出により掛金が免除されます。
 1.育児休業
 2.介護休暇(1時間を単位とする休暇を除く。)
 3.休  職(無給である休職に限る。)

●免除される期間は、その休業を開始する日の属する月から終了する日の翌日の属する月の前月までです。
(例1)休業期間が4月1日~9月10日の場合、免除期間は4月分~8月分となります。
(例2)休業期間が4月10日~9月30日の場合、免除期間は4月分~9月分となります。

掛金免除申出書(様式第8号)に育児休業許可書の写し又は辞令書の写し等、休業の期間を証明する書類を添付し、所属所長を通じて申し出てください。

●休業期間の延長又は短縮により掛金免除期間が変更になる場合は、掛金免除申出書に休業期間の変更を証明する書類を添付し、所属所長を通じて申し出てください。

 

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